新稀寶人才觀(guān):人是企業(yè)第一資源。
新稀寶,以人為本,吸納人才,發(fā)展人才,留住人才。讓每一個(gè)人的能力得到最大發(fā)揮。公司重視人才引進(jìn)和開(kāi)發(fā),本著(zhù)寧缺毋濫、用人不將就的原則,尊重個(gè)人,挖掘潛力,最大限度地為每個(gè)員工提供發(fā)展空間,以求個(gè)人價(jià)值實(shí)現與企業(yè)發(fā)展的和諧統一。“新稀寶,拒絕平庸”,新稀寶將為具有強烈事業(yè)心的職業(yè)精英提供沒(méi)有天花板的舞臺。
公司十分重視人才的培養和激勵。除了提供具有競爭力的薪酬、良好的晉升機會(huì )以外,還提供一系列的培訓,包括崗前培訓、內部培訓、專(zhuān)家講座、外派獎勵式培訓等,使員工迅速拓展知識面,提高抗挫折能力和情商。最終做到:進(jìn)入新稀寶要做工作者,不做打工者,真正做一個(gè)為了自己事業(yè)而努力工作的人。
大學(xué)以上學(xué)歷的員工占90%,平均年齡三十歲左右,是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣與活力的大家庭。在這里,大家互相關(guān)心,互相幫助,其樂(lè )融融,形成了比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。