——記2009年山東新稀寶銷(xiāo)售管理人員述職會(huì )議
為了更好的總結2009年上半年的工作，為下半年工作做好鋪墊，提升銷(xiāo)售管理人員的綜合素質(zhì)和能力，更好地完成下半年的銷(xiāo)售任務(wù)，新稀寶銷(xiāo)售部組織區域經(jīng)理在403會(huì )議室進(jìn)行了半年工作述職。此次會(huì )議由東北大區經(jīng)理楊濤先生主持，董事長(cháng)湯傳忠先生、副總經(jīng)理杜征國先生及人力資源部經(jīng)理于鳳仙女士參加了此次述職會(huì )議。
述職會(huì )議在公開(kāi)、坦城、和諧的氛圍中展開(kāi)，各區域經(jīng)理對區域上半年的工作進(jìn)行了詳盡細致的總結，找到了市場(chǎng)存在的不足和差距，并列出改進(jìn)的措施和方法。參會(huì )人員本著(zhù)知無(wú)不言、言無(wú)不盡的態(tài)度誠懇地提出了自己的建議和意見(jiàn)，并就自己市場(chǎng)出現的相同問(wèn)題進(jìn)行了咨詢(xún)，對解決方案的可操性大家展開(kāi)了激烈的討論。
最后湯經(jīng)理對此次述職會(huì )議進(jìn)行了總結性發(fā)言。他說(shuō)，這次述職，有些區域準備得非常充分，有的區域需要繼續努力，要找到各自市場(chǎng)的差距和不足，盡快拿出整改方案，在下半年迎頭趕上。對于上半年各個(gè)區域的實(shí)際情況，湯經(jīng)理分別進(jìn)行了點(diǎn)評：東北大區要保持較好的士氣；華北大區整體有了很大的進(jìn)步；南方分公司在整體上士氣上需繼續努力。對下半年的工作，湯經(jīng)理要求：在管理上要重視執行，加強執行；在銷(xiāo)售上要對公司的產(chǎn)品充滿(mǎn)信心，我們的產(chǎn)品配方獨特、效果良好；在發(fā)展上要充滿(mǎn)信心，微量元素行業(yè)前景廣闊，有很大的發(fā)展潛力。
通過(guò)述職會(huì )議，加強了各市場(chǎng)區域之間的溝通和交流，讓各區域經(jīng)理找到了自己市場(chǎng)存在的問(wèn)題和差距，找到了阻礙市場(chǎng)發(fā)展的“短板”，也明確了下半年工作的方向，強化了大家的職責觀(guān)念，從而為下半年工作的順利開(kāi)展打下了一個(gè)很好的基礎。
