提高新員工素質(zhì) 加強企業(yè)文化培訓
時(shí)間：2009-09-14 來(lái)源：未知 作者：山東新稀寶 點(diǎn)擊：
為使新員工對新稀寶公司有一個(gè)全方位的了解，認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，盡快進(jìn)入崗位角色，2009年8月7日，董事長(cháng)湯傳忠先生為來(lái)自全國各地的新員工進(jìn)行了一場(chǎng)精彩的企業(yè)文化培訓。
首先，湯經(jīng)理向大家簡(jiǎn)單介紹了一下公司的發(fā)展概況，讓大家了解了新稀寶公司的現狀及發(fā)展遠景和企業(yè)使命。對于新員工的加入，湯經(jīng)理表示熱烈的歡迎，同時(shí)，他希望大家能夠把新稀寶當做一份事業(yè)來(lái)做，全身心地投入，祝愿大家在新稀寶快樂(lè )工作，快樂(lè )成長(cháng)。
接著(zhù)，湯經(jīng)理對公司14年來(lái)的發(fā)展歷程，向大家做了一個(gè)詳盡的介紹。從1995年公司成立到現在，期間有成功的喜悅，也有失敗的教訓，最終公司憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的口碑，一步一個(gè)腳印地走了過(guò)來(lái)，尤其是在微量元素領(lǐng)域有了自己的發(fā)言權。公司始終把安全經(jīng)營(yíng)放在首位，為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量，2001年公司投資上千萬(wàn)元建立了自己的生產(chǎn)基地——這標志著(zhù)產(chǎn)品生產(chǎn)向規模化、規范化、產(chǎn)業(yè)化邁進(jìn)；同時(shí)，公司也成為山東省首家通過(guò)GMP認證的保健食品企業(yè)。公司的主營(yíng)產(chǎn)品鋅硒寶、鈣之緣、鐵之緣、硒維康等產(chǎn)品目前銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )已遍布全國各地。
隨后湯經(jīng)理就企業(yè)文化中的誠信、執行力、共贏(yíng)、長(cháng)久等問(wèn)題與大家進(jìn)行了溝通。湯經(jīng)理的授課極具感染力，引起參訓人員的共鳴。此外湯經(jīng)理還就“企業(yè)長(cháng)壽有什么價(jià)值？”、“‘打工’一詞全國流行，你如何看待？”等幾個(gè)問(wèn)題與新員工進(jìn)行互動(dòng)，大家踴躍發(fā)言，發(fā)表自己對問(wèn)題的不同看法，現場(chǎng)氣氛極為活躍。最后湯經(jīng)理通過(guò)實(shí)例分析講解，大家的思路豁然開(kāi)朗，對于以上的問(wèn)題有了全新的認識和感受，為自己今后工作做好了精神與思想準備。
一天的時(shí)間很快就結束了，通過(guò)這次培訓，大家對公司有了一個(gè)全方位的認識和了解，相信大家在今后的工作中一定能夠保持良好的心態(tài)，積極投身到自己的工作崗位中去，在新稀寶這個(gè)事業(yè)平臺上干出一番業(yè)績(jì)來(lái)。
